※諭旨解雇（ゆしかいこ） 懲戒解雇に相当する重大な違反行為に対し、会社が一定の配慮（温情）を持って自主的な退職を勧告する処分です。期限内に退職届を提出すれば「諭旨解雇（＝諭旨退職）」となりますが、拒否した場合は通常、より重い「懲戒解雇」へ移行します。 NHK、50代男性ディレクターを諭旨免職処分へ 不同意性交容疑で逮捕、不起訴 NHKは23日、面識のない20代女性に性的暴行をしたとして、不同意性交容疑で警視庁に逮捕された報道局スポーツセンターの50代男性チーフディレクター＝不起訴処分＝を30日付で諭旨免職処分にすると発表した。 NHKによると、男性は1月4日午前8時過ぎに自宅で業務用スマートフォンを使って出勤打刻を行い、番組の構成を考えたり、取材先からの電話連絡を待っていたりした後、東京都渋谷区の放送センターへ移動中に同区内の路上で女性に声をかけてわいせつな行為をし、トラブルになった。 このほか、勤務時間中に業務と無関係の人に会ったり、家族と外食をしたりするといった私的な行為が多数発覚。それらの様子を業務用スマホで撮影して保管していたといい、「職員としてふさわしくない」と判断した。 男性は「申し訳ありませんでした」と繰り返しているが、不同意性交については否定しているという。 NHKは「視聴者の皆さまに深くおわびする。改めてコンプライアンスを徹底し、再発防止に努める」とコメントした。 https://www.sankei.com/article/20260423-LU3TNLNP3BKOHGSEMTVBSS2GJM/ これって真面な会社(コンプライアンス直視)なら懲戒免職でしょ⁉️👀諭旨免職って退職金が出るんだよね‼️👀総務省何やってんの⁉️😨 — 三寒四温 (@sankansion0831) April 23, 2026 またNHKか…解体しかないよ — おくら2🇯🇵🍊 (@wokura_2) April 23, 2026 いくら不祥事が起きようが何しようが放送法で守られてる限りNHKは変わることがない。法がある限り金は入り続けるシステムやからな。何なら取り立ても裁判もできるからな。。 放送法改正してNHKの１つのチャンネルを国営放送として再編し後は民営化したらよい。
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