教える側も教わる側も、学びのある研修になったみたいで。
— 青い鳥 (@bluebirdSpoke) April 21, 2026
コンプラ研修をちゃんとしろ
世間で子供放置している親が蔓延している状況で、大人に成長する段階で当たり前のように備えている教養や倫理観などは今の新人にはないと考えた方がいい。— 10秒で寝れる天才子猫 (@elushirel) April 21, 2026
コレはガチで思う。
でもそういうこと平気でやる連中の理屈は「これはやっちゃダメって規則は無いからやっていい」なんだよなぁ。法の抜け穴を突いた切れ者気取りなのか知らんけど
決まりに無い行為は全てが許されると本気で思ってる奴マジで多い。— 陽司 (@DewYoji) April 21, 2026
クソ使えない新人が退職して役所に入るとか言ってたが、このレベルで入れるならと納得してしまった💦
— ぽんたろう (@pjfpgCeOKWC4Qin) April 21, 2026
研修期間中でよかったですね！
現場の個人情報を流されたら、たまらない。
— gdp @コロナ後遺症60ヶ月(LongCOVID)11月退職済 (@kohkohqq) April 21, 2026
人手不足でそんなリテラシーの低い人材でも採用しないといけない時代……
— 制服大好き小池さん (@ikemen872) April 21, 2026
【言及】「こんなことまで注意喚起をしなくてはならないのか」川崎市、新人職員がSNSで研修資料拡散で市長苦言https://t.co/bJQCX6lBfG
福田紀彦川崎市長は20日、新規採用職員がLINEオープンチャットに研修用資料の写真を投稿し、それが外部に拡散されたと公表。「驚きを隠せない」と苦言を呈した。 pic.twitter.com/OnPYWDcfCL
— ライブドアニュース (@livedoornews) April 21, 2026